Gruppekontrakt
- Alle deltager og bidrager med hvad de nu kan.
- Alle har et ansvar
- Aftaler om mødetider overholdes – for sent fremmøde udløser kage
- Støtter op om hinanden og hjælper hinanden
- Være åben overfor andres meninger.
- Åbent demokrati – alle bestemmer lige meget og alle lytter når der bliver sagt noget
- Problemer drøftes i gruppen på en ordentlig måde og bliver sagt i det åbne hvis det er relevant for gruppen
- Modtagelig overfor konstruktiv kritik
- Fravær – Skrives på facebookgruppen eller via SMS, så snart så muligt
- Der skal være en god stemning i gruppen og det skal være et hyggeligt samarbejde
- Der skal være mulighed for udelegering og de andre i gruppen skal stole på, at tingene bliver udført rigtig.
- Alle skal udfordres og turde tage del i opgaver som ikke er kendte
- Ved opdelt gruppearbejder udarbejdes et referat over det undersøgte
- Der afholdes hver dag kort morgenmøde hvor dagsordenen gennemgås og opgaverne fordeles
Gruppens ressource:
Mathias:
Samarbejde med fokus på løsning af konflikter. Tage hensyn, se bort fra egne behov, hvis det er til gruppens bedste. Helt generelt positiv indstilling til arbejde. Dygtig til sport, bevægelse, stærk og læringsnem. Humor. Dygtig til videospil (Wii, Playstation, computer, osv.). God til at lytte. Legesyg.
Susanne:
- Produktorienteret
- Positivt syn
- Lederrolle
- Overblik - opsummering
- Idérig
- Spontan
- Ikke bange for at satse
- Ikke bange for ikke at følge mængden
- Omsorgsfuld
- Kreativ
Roselil:
- Empatisk
- God til at lytte/kommunikere
- Ansvarsfuld
- God til at multitaske
- Legesyg/humoristisk
- Kinæstetisk/kropsligt udtryksfuld
- God til at møde nye mennesker/adaptere til forskellige grupper
- Nysgerrig
- Selvstændig
- Bevidst om egne evner og udviklingsområder
- God til at udtrykke mig kreativt/skriftligt/visuelt
- Procesorienteret
- Helheds billede
Louise:
- Selvstændig
- Masser af gåpåmod
- God til at tage ansvar
- Ikke bange for nye udfordringer
- Kreativ vil gerne blive bedre
- Aktiv elsker at bevæge kroppen
- Sundhed
- Glad
- Når jeg sætter mig noget for gør jeg det
- Kommunikerer
- Lytte
- Prøve at se situationer fra andres synsvinkle
- Åben
- God verbal
- Perfektionist
Karina:
- åben og imødekommende
- troværdig
- inddragelse af andre, videregivning af viden
- at aktivere andre
- god situationsfornemmelse
- teknisk
- lærenem
- nysgerrig
- ideer for at opnå målsætning
- interesseret i ny viden og udvikling
- interesse indenfor ernæring og motion
- kreativ, hvis motiv/ide haves.
- omsorgsfuld
- empatisk
- overbevisende
- at anvende teori i praksis
- at være kritisk
Sarah:
- stædig
- humoristisk
- nysgerrig
- omsorgsfuld
- situationsfornemmelse
- faglig stærk
- åben og snaksaglig
- god til at kommunikere
Rebecca:
- Positiv og åben
- Udadvendt
- Glad for at arbejde i gruppe
- Ikke bange for at gå på kompromis
- Opmærksom
- Ansvarsfuld
- Bevidst om egne evner
- Pligtopfyldende
- Humoristisk
- Realistisk
- Nysgerrig
- Interesseret i at bruge teorien i praksis
- Tålmodig
- Imødekommen
- God til at samarbejde
- Empatisk
- Arbejdsom
- Tager ansvar
- Positiv for projektet
Virkelig godt stykke arbejde med at afstemme jeres ressourcer. Spændende at evaluere på fordelene ved sådan en proces, når I afslutter projektet - fx med spørgsmålet: var det givende at lave denne forventningsafstemning og ressourceafklaring?
SvarSlet